In italiano non c’è nemmeno un termine per definirlo, l’unpaid work. Seguendo una definizione dell’Istituto sindacale europeo, il lavoro non pagato comprende il tempo, i costi e l’impegno emotivo che i lavoratori e le lavoratrici investono senza ricevere un compenso adeguato: dalle attività amministrative a quelle di preparazione, dal tempo di spostamento all’auto-formazione, dal networking fino […]
La Commissione Europea ha presentato una proposta di legge per migliorare le condizioni dei tirocinanti negli Stati membri, ma non figura alcun obbligo di remunerazione.
A un anno dalla protesta sulla ciminiera, come sono cambiate le cose per i lavoratori della Portovesme? Poco e in peggio.
Secondo la vicepresidente della città metropolitana di Lione, oltre a migliorare salute e produttività dei dipendenti, la settimana lavorativa di quattro giorni potrebbe favorire l’uguaglianza di genere.
Ci hanno sempre ripetuto che il lavoro è ciò che ci definisce. E allora perché, in tutto il mondo, sempre più persone si dimettono?
Nel panel Lavoro e giornalismo: come ne parliamo?, tenuto con Francesca Coin nel corso degli Slow News Days 2023, abbiamo affrontato il tema delle le grandi dimissioni, e di come il lavoro abbia sempre più invaso la nostra vita privata.
Un rapporto di ActionAid evidenzia come, a dieci anni dal disastro, le condizioni dei lavoratori siano ancora precarie ed esposte a pericoli.
Quand’è che, come società, abbiamo iniziato a dare alla carriera un peso tale da oscurare quasi tutti gli altri aspetti dell’esistenza?
A Torino e Venezia i fondi della politica di coesione dell’Unione Europea sono stati usati per garantire una migliore conciliazione vita – lavoro a libere professioniste, lavoratori e lavoratrici di piccole aziende ed enti del terzo settore. Categorie che, solitamente, faticano a godere dei benefici di smart working e welfare aziendale.
Si svolgerà dal 31 marzo al 2 aprile 2023 a Campi Bisanzio, vicino Firenze.
Si parla molto di intelligenze artificiali: come cambieranno il lavoro dei giornalisti – e non solo -, quali opportunità lavorative portano con sé. Ma, in effetti, si parla poco o pochissimo di chi ci sta dietro. Non gli ideatori, ma tutti quei lavoratori che si occupano della parte più “umile” (passateci il termine), e che […]